建筑资质还是劳务资质？这二者有什么区别？

什么是建筑资质及劳务资质？

1.建筑资质

是指建筑企业在从事建筑施工活动时，必须具备的法定资格。它涵盖了整个建筑行业，包括施工总承包、专业承包和劳务分包等企业。

建筑资质分为施工总承包资质和专业承包资质两大类。拥有施工总承包资质的企业，可以承接整个建筑工程的施工任务，从打地基到封顶，一手包办。而专业承包资质的企业，则专注于建筑工程中的某一专业领域，比如水电安装、装修装饰等。

2.劳务资质

全称施工劳务资质，它属于建筑资质的一种，但更加专注于劳务作业，即我们通常所说的“人力”部分。劳务资质不分类别与等级，它是一个统一的资质序列。拥有劳务资质的企业，主要负责提供施工中的人力服务，比如砌砖、抹灰、钢筋绑扎等。

业务范围

1.建筑资质

业务范围广泛，涵盖了建筑工程的全周期，从项目立项、设计、施工到竣工验收。它要求建筑企业具备全面的技术实力和丰富的项目经验，是建筑企业综合实力和市场竞争力的重要体现。

2.劳务资质

业务范围相对狭窄，主要集中在劳务分包领域。这些业务主要涉及到施工现场的劳动力组织与管理，对专业技能要求不高，但更侧重于劳动力资源的组织与调配，确保施工过程中的劳动力需求得到满足。

申请条件与流程

1.建筑资质

申请条件较为严格，不仅要求企业具备相应的注册资本和人员配备，还要求企业具备相应的技术实力、工程业绩等。申请流程也更为复杂，需要经过多个环节的审核和评估。

2.劳务资质

申请条件相对较低，主要考察企业的注册资本、人员配备、安全生产等方面。申请流程也相对简单，近年来，政府对建筑行业的资质管理进行了改革，劳务资质由审批制改为备案制。这意味着，只要企业满足基本条件，进行简单的备案流程，就可以获得劳务资质。